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        2023年貴州航電港口管理有限公司面向社會公開招聘工作人員方案(港口管理、特種設備操作、機電維修,3月2-4日報名)

          貴州航電港口管理有限公司(下稱“公司”)因企業發展需要,經公司研究決定,擬面向社會公開招聘工作人員5名,為確保招聘工作順利推進,結合工作實際,特制訂本工作方案。

          一、招聘原則

          堅持黨管干部、黨管人才的原則;堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

          二、招聘目的

          根據集團公司安排,公司管理邵家港區、沙灣碼頭。目前,公司經營管理和生產一線人員缺乏,為助力公司引領烏江水運發展,根據港口生產經營管理和港口裝卸作業需要,擬面向社會公開招聘工作人員,以充實港口生產隊伍。

          三、組織領導

          公司成立招聘工作領導小組,領導本次招聘工作。

          四、招聘崗位及計劃

          本次招聘管理人員5名,具體崗位為:

          (一)港口管理崗位2名;

          (二)特種設備操作崗位2名;

          (三)機電維修崗位1名。

          五、資格條件

          (一)基本條件

          1.擁護中國共產黨,具有良好的政治素質和思想品德;

          2.遵紀守法,誠實守信,品行端正;

          3.愛崗敬業,有較強的事業心和責任感;

          4.具備履行崗位所需的身體條件;

          5.符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。

          (二)崗位條件

          1.綜合管理崗位

          (1)學歷:全日制本科及以上學歷,并取得學位證書。

          (2)專業:行政管理學、漢語言文學、政治學與行政學、新聞學、法學、經濟學、社會學、市場營銷、法學、哲學、歷史學類、金融學類、審計類等相關專業;

          (3)年齡:年齡30周歲以下(1993年3月1日以后出生);

          (4) 有扎實的文字功底、較強的寫作能力;熟練運用office等相關辦公軟件;

          (5)有港口建設管理相關工作經驗。

          2.設備操作崗位

          (1)熟悉港口起重設備;

          (2)持門座式起重機操作許可證;

          (3)年齡:年齡40周歲以下(1982年3月1日后出生)。

          3.機電維修崗位

          (1)熟悉港口裝卸機械設備,熟悉機電設備;

          (2)持有電工作業證;

          (3)年齡:年齡40周歲以下(1982年3月1日后出生);

          (4)有兩年及以上從事機電維修工作經歷。

          (三)有下列情況的不得報名

          1.曾受過刑事處罰的。

          2.曾被開除公職或除名的。

          3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

          4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

          5.曾因貪污、行賄受賄、違反單位規定等原因受過黨紀、政紀處分或近三年單位年度考核中曾被確定為不稱職或不合格。

          6.不符合公開招聘有關條件要求的。

          7.法律法規規定不能報名的其他情形。

          六、招聘程序

          (一)發布公告

          貴州省航電開發投資有限公司網站(http://www.gzshdkf.com/)和163貴州人事考試信息網(http://www.fs888.net)發布招聘公告。

          (二)報名方式

          1.網上報名。以壓縮包的形式通過貴州航電港口管理有限公司指定郵箱報名。(郵件命名格式為“姓名+招聘崗位”)

          報名郵箱1752569167@qq.com。

          (三)報名時間

          2023年3月2日上午8:30-12:00時,下午14:00-17:30時至2023年3月4日上午8:30-12:00時,下午14:00-17:00時。

          (四)報名所需材料

          1.網上報名

          (1)《貴州航電港口管理有限公司2023年公開招聘工作人員報名表》(附件1)(文件命名格式為“姓名+招聘崗位”)。

          (2)本人有效期內的《二代居民身份證》(含有效期內的臨時身份證)正反面掃描件。

          (3)崗位所需的畢業證、學位證、門座式起重機操作許可證、電工證、工作經歷等按崗位條件提供。

          (4)近期藍底正面免冠一寸彩色照片3張。

          報名不收取報名費。

          (五)資格審查

          根據招聘條件及崗位要求,由公司對應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。應聘人員必須如實提供所需的全部材料。資格審查貫穿招聘全過程,在任何環節發現有違紀違規、提供虛假材料等情況的,取消進入下一環節資格,已聘用的,取消聘用資格。

          (六)考試

          1.綜合管理崗

          (1)資格審查通過人員為參加筆試人員。招聘人數與資格審查通過人員達到1:2時開展筆試,如資格審查通過人員達不到1:2,由公司酌情考慮招聘?荚囉晒窘M織實施,采取“筆試+面試”計算總成績,總成績構成:筆試成績占60%、面試成績占40%,總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字計算排名;

          (2)筆試實行100分制,按得分數的60%計入總分;

          (3)考生必須持有效居民身份證進入考場參加考試;

          (4)考試時間及地點另行通知;

          (5)考試結束后3個工作日內,筆試成績在貴州省航電開發投資有限公司網站(http://www.gzshdkf.com/)公布,公布時間為5個工作日。

          2.設備操作崗位和機電維修崗位

          (1)資格審查通過人員,進入設備實際操作考試,實操考試通過人員進入面試?荚囉晒窘M織實施,采取“實際操作+面試”計算總成績,總成績構成:實操成績占60%、面試成績占40%,總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字計算排名;

          (2)考生必須持有效居民身份證進入考場參加考試;

          3.考試時間及地點另行通知;

          4.考試結束后3個工作日內,實操測試成績在貴州港航集團有限公司網站(http://www.gzshdkf.com/)公布,公布時間為5個工作日。

          2.面試

          (1)根據崗位招聘計劃人數,依據筆試(綜合管理崗)、實操成績(特種設備操作崗位、機電維修崗位)由高到低按1:3(1:2)的比例確定面試對象;若筆試成績達不到相應比例,由公司研究確定面試人數。

          (2)面試時間及地點另行通知。

          (3)面試方式:面試采取非結構化面試的形式,滿分為100分。

          (4)參加面試人員須持有效居民身份證進入考場參加面試。

          (5)面試結束后3個工作日內,面試成績及總成績在貴州省航電開發投資有限公司網站(http://www.gzshdkf.com/)公布。

          (七)體檢

          1.通過筆試(實操考試)、面試的應聘人員,依據總成績由高到低按崗位招聘計劃人數與進入體檢人數1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺崗位是否遞補由公司研究決定。

          2.體檢醫院由公司指定縣級以上醫院,體檢費用由應聘人員承擔,體檢標準參照《貴州省事業單位招考錄用體檢標準》執行。體檢的具體時間地點另行通知,未按規定時間到指定地點參加體檢者,視為自動棄權。

          (八)政審考察

          體檢合格人員確定為考察對象,對其進行考察?疾靸热葜饕☉溉藛T的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況?疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規定的資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。政審考察采取實地考察或函調等方式。

          (九)公示

          1.筆試、面試、體檢、政審考察通過的應聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州省航電開發投資有限公司網站(http://www.gzshdkf.com/)進行公示,公示時間5個工作日。

          2.公示期間收到問題反映并查有實據,不符合招聘條件的,取消聘用資格,所缺名額是否遞補由公司研究決定。

          (十)聘用

          經公示無異議者,由公司按規定辦理聘用手續,新聘用人員實行一年試用期,試用期滿考核合格的,予以轉正;試用期內或試用期滿考核不合格者,解除聘用合同。在規定時間內不報到的,取消聘用資格,轉正后將本人人事檔案調公司統一管理。

          七、薪酬福利待遇

          聘用人員按公司薪酬制度執行。

          八、紀律監督

          本次招聘工作嚴格執行全程監督機制。應聘人員和相關工作人員應自覺遵守有關紀律和回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況,一經發現,將嚴肅處理。

          監督電話: 0856-6948479

          九、注意事項

          (一)應聘人員電話要保持暢通,以便聯系。因應聘人員通訊不暢無法聯系造成的后果由應聘人員自己承擔。

          (二)本公告未定事宜,由公司研究確定。本公告由公司負責解釋。

          咨詢電話:17585851127或17588798223

          附件1:貴州航電港口管理有限公司應聘人員報名表(點擊下載)

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