黔東南州供銷集團有限責任公司(以下簡稱“集團公司”)是經黔東南州人民政府批準、由黔東南州供銷合作聯社全額出資設立，于2022年9月6日完成注冊登記，注冊資金3億元。集團公司堅持以為“三農”服務為根本宗旨，遵循市場化為原則，以經濟效益為中心，通過優化社有資產結構，盤活資產，重點做大做強農資供應和農業社會化服務、冷鏈冷儲及配送體系、新型農村電商、醫用氧氣幾大板塊。根據工作需求，現面向社會招(選)聘集團公司中層管理人員和工作人員6人。
一、招聘崗位及人數
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序號 |
用人單位 |
部門及崗位 |
人數 |
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1 |
黔東南州供銷集團有限責任公司 |
人力資源部 副部長 |
1 |
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2 |
發展規劃部 副部長 |
1 |
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3 |
財務部 副部長 |
1 |
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4 |
綜合部 文秘 |
1 |
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5 |
發展規劃部 項目工作人員 |
1 |
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6 |
企業管理部 工作人員 |
1 |
(一)基本條件
1.求職要求。全日制本科及以上學歷，35周歲及以下，能夠熟練的使用電腦進行辦公。
2.政治條件及職業素質。自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有較強的事業心、責任感，遵守職業道德，愛崗敬業，維護企業聲譽，有良好的團隊精神。
3.基本業務素質。(1)熟悉現代企業制度和管理，熟悉所競聘崗位的業務，有較強的業務實操能力和工作水平;(2)組織觀念較強，有較強的組織、協調和執行能力;(3)熟練掌握本行業和本崗位工作所需的法律法規和政策制度;(4)有較強的語言和文字表達能力，能夠較熟練地使用電腦進行辦公。
4.工作作風。(1)敢于管理，善于溝通，勤于工作，樂于奉獻;(2)有全局觀念，能做到原則性與靈活性的統一，處理問題及時，工作效率高，業務管理精細;(3)具有高度的事業心、責任感，謙虛謹慎、嚴謹細致、任勞任怨的工作態度，能夠適應公司改革和發展對崗位職責的要求。
5.身體素質。身體健康，能適應工作需要。
(二)崗位職責及招聘條件
詳見附件1。
(三)有下列情形之一者不得報考和錄用
1.受過刑事處罰、被開除工作、被開除中國共產黨黨籍處分的;
2.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分且在處分期或影響期內的;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
5.在國家組織的各級各類招考中被認定擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的;
6.有吸毒史的;
7.現役軍人、在讀非應屆畢業生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的;
8.與招聘崗位的直接領導或部門負責人有夫妻關系、直系血親關系的;應聘財務崗位且與集團公司、子公司主要領導有上述關系的;
9.法律、法規規定不得招聘錄用的其他情形。
三、招聘流程
(一)報名
報名時間：2023年2月28日——3月10日。
報名方式：
1.報名須知。報考人員應根據所報崗位要求(見附件1)，自行下載填寫招聘人員報名表(附件2)及報考人員誠信承諾書(附件3)，提交有效居民身份證、畢業證書、學位證書、資格證書原件及復印件1份，近期一寸正面免冠藍底照片3張。
2.線上報名。報考人員將個人招聘人員報名表(附件2)、報考人員誠信承諾書(附件3)、身份證(雙面)、學歷學位證書和學信網認證證明(國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告)、職稱資格證書、職(執)業資格證書、各類表彰榮譽等資料掃描件形成一個單獨文件(PDF格式)，發送至報名郵箱qdnzgxjt@163.com，郵件及PDF文件標題格式為“招聘崗位+應聘者姓名+聯系方式”。
3.現場報名。報考人員將個人招聘人員報名表(附件2)、報考人員誠信承諾書(附件3)、身份證(雙面)、學歷學位證書和學信網認證證明(國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告)、職稱資格證書、職(執)業資格證書、各類表彰榮譽等原件及復印件帶至報名現場。報名地址：凱里市友莊路14號黔東南州供銷集團有限責任公司(州自然資源局南樓二樓)綜合部。
4.報名事項：
(1)每位報考人員只能報考一個崗位。
(2)報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消資格。
(3)報考人員報名填報的專業名稱必須與畢業證書和學位證書完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。
(4)原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，因特殊情況請他人代為報名的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相應責任。信息填寫不真實、不完整、填寫錯誤和漏報、瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。
(二)資格審查
對應聘人員填報的個人信息進行資格審查，研究確定資格合格人員，提出面試人員名單。面試人員沒有達到1:5比例的不得組織面試。審查時間：2023年3月11日-13日，通過審查的應聘人員方可進入面試環節。
(三)面試
1.面試采取現場陳述與問答相結合的方式，對應聘者知識、能力、素質等方面進行測試;
2.面試結束后,將對面試成績進行公示;
3.面試時間：另行通知;面試地點：見面試準考證。
(四)綜合考核評價
依據面試成績排名，按每個職位1:3比例確定綜合考核評價人選，對應聘人員的主要能力及相關重要信息進行全面綜合評價。
(五)政審
根據擬錄用名單，由招聘工作領導小組以適當方式對其進行政審。政審不合格的，取消錄用資格，可按總成績排名依次替補開展政審。
(六)體檢
1.獲得體檢資格的考生必須在指定醫院進行體檢，體檢費用自理;
2.凡有不按要求放棄體檢、體檢不合格或冒名頂替、弄虛作假等情況的，取消該考生錄用資格;
3.體檢不合格者按綜合成績依次遞補。
(七)公示與錄用
根據資格審查、面試、政審、體檢確定擬錄用人員，在黔東南州供銷合作社聯合社官網公示5個工作日。公示期滿，無異議或所反映問題不影響錄用的人員，自公示結束之日起30日內與集團公司辦理錄用手續。
(八)薪資待遇
按照國家規定繳納五險一金，其工資待遇按《黔東南州供銷集團有限責任公司員工薪酬管理制度(試行)》執行。
四、注意事項
(一)學歷信息以學信網認證為依據。
(二)應聘者入圍面試、體檢環節后，如放棄資格，應提前告知集團公司。經公示錄用后放棄錄用機會的，之后不得再參加集團公司組織的任何招聘活動。
(三)資格審核工作貫穿招聘全流程，在招聘期間及錄用后，存在任何騙取應聘資格行為的，集團公司有權終止或取消其聘用資格。
(四)應聘者一經提交報名，視為已知悉并認同本公告全部內容。
(五)本次招聘工作由黔東南州供銷社監事會全程監督，黔東南州供銷社監事會辦公室監督電話：0855-8221620
(六)本方案由集團公司招(選)聘工作領導小組負責解釋。集團公司根據實際情況有權調整、取消或終止招聘計劃。
報名咨詢電話：0855-8261696
咨詢時間：工作日8：30—12：00，14：30—17：30
黔東南州供銷集團有限責任公司
2023年2月28日
附件1黔東南州供銷集團2023年招(選)聘崗位主要職責與任職條件表.docx
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序號 |
用人單位 |
競聘崗位 |
年齡 |
學歷 |
主要職責 |
任職條件 |
說明 |
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1 |
黔東南州供銷集團有限責任公司 |
人力資源部 副部長 |
35周歲及以下 |
全日制本科及以上學歷 |
1.協助人力資源部部長制定公司人力資源發展規劃、招聘計劃和人事管理制度； 2.協助人力資源部部長負責各部門的定崗定編及員工招聘； 3.協助人力資源部部長制定員工的勞動關系、獎懲、考勤等人事管理工作； 4.協助人力資源部部長負責公司薪酬、績效考核及激勵和福利制度的制定和完善。 |
1.人力資源管理、工商管理學等相關管理專業、持高級及以上人力資源管理師證者優先； 2.具有3年以上人力資源相關工作經驗； 3.熟悉國家相關政策與法律法規； 4.具備良好的人際交往能力、溝通能力、組織協調能力。 |
1名 |
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2 |
發展規劃部 副部長 |
35周歲及以下 |
全日制本科及以上學歷 |
1. 協助發展規劃部部長制定公司的發展戰略和規劃，擬定公司中長期業務發展規劃和年度發展計劃； 2. 協助發展規劃部部長組織實施公司年度發展計劃中的業務發展目標； 3. 擬定業務整合方案和業務發展方案，經批準后組織實施； 4.指導下屬企業擬定中長期業務發展規劃和年度發展計劃。 |
1.具備很強的獨立操作項目能力，能積極準確地貫徹公司戰略發展精神； 2.具有3年以上國有企業或大型企業等工作經驗； 3.具有市場營銷、金融、經濟、貿易等方面工作經驗者優先。 |
1名 |
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3 |
黔東南州供銷集團有限責任公司 |
財務部副部長 |
35周歲及以下 |
全日制本科及以上學歷 |
1.嚴格遵守國家財務工作規定，擬定公司財務管理、會計核算、稽核審計制度，建立健全公司的財務管理和核算體系； 2.組織編制公司資金、費用、成本、利潤等財務計劃和預算、決算方案。定期檢查、監督、考核計劃的執行情況，結合經營實際，及時調整和控制計劃的實施； 3.負責按規定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務會計報表，搞好年度會計決算工作。 4.負責固定資產及專項基金的管理。會同相關部門，辦理固定資的購建、轉移、報廢等財務審核手續，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物三相符； 5.負責流動資金的管理。會同相關部門，定期組織清查盤點，做到賬卡物相符。區別不同部門和經營部門，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調度占用資金； |
1.具有3年以上相關工作經驗，熟悉集團企業財務管理模式； 2.熟悉國家財會制度和相關政策法規，熟悉企業財務集中管理體系建設與運作，具有較好的溝通協調和工作組織能力，具有較強的風險管理意識； 3.具有較強的財務管理能力、判斷決策能力、組織協調能力以及良好的職業道德和敬業精神。 4.具有中級會計師職稱以上人員優先。 |
1名 |
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4 |
綜合部文秘 |
35周歲及以下 |
全日制本科及以上學歷 |
1. 負責草擬公司公文，并進行初步校核； 2. 確定擬發公文的發文字號，做好印發登記并存檔，確保無差錯； 3. 參與會務組織工作，確保會議材料及時準確印發； 4. 做好公司大型會議的宣傳報道工作，做好公司各專項活動的跟蹤報道工作； 5. 負責做好相關稿件采編和組稿工作； 6.制訂宣傳工作年度計劃及總結。 |
1.具有2年及以上辦公室工作經驗； 2.具有宣傳、文秘工作經驗者優先。 |
1名 |
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5 |
黔東南州供銷集團有限責任公司 |
發展規劃部 項目工作人員 |
35周歲及以下 |
全日制本科及以上學歷 |
1.根據公司的發展戰略和規劃，擬投資項目的考察和可行性研究，撰寫投資項目的可行性研究報告，提出部門投資建議，辦理初步設計、開工報告報批； 2.擬訂投資項目有關法律文書，辦理投資項目的法律手續和建立投資項目的管理檔案； 3.調查、搜集、整理和篩選有關信息，儲備投資項目，建立公司項目信息庫，為公司的投資和經營業務提供信息支持； 4.擬訂投資項目有關法律文書，辦理投資項目的法律手續和建立投資項目的管理檔案。 |
1.具備很強的獨立操作項目能力，熟悉市場營銷工作；具備較強的團隊合作精神，能積極準確地貫徹公司戰略發展精神，創造性地開展工作； 2.具有2年以上相關部門工作經驗； 3.具有市場營銷、金融、經濟、貿易等方面工作經驗者優先。 |
1名 |
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6 |
企業管理部 工作人員 |
35周歲及以下 |
全日制本科及以上學歷 |
1.協助企業部門領導做好公司及分、子公司的資產經營管理和業績考核工作； 2.熟悉公司資本運作管理流程； 3.協助部門領導擬定公司績效管理制度和業績考核體系，擬定績效考核制度和辦法，負責公司及分、子公司的業績考核工作，協調擬定公司及分、子公司的經營指標，并協助各部門各分、子公司實施績效管理； 4.跟進公司及分、子公司經營工作，及時掌握公司系統的業務發展情況，對公司資產經營及運作狀況進行跟蹤分析。 |
1.具備較強的團隊合作精神，能積極準確地貫徹公司戰略發展精神，創造性地開展工作； 2.具有2年以上相關部門工作經驗； 3.熟悉公司資本運作經驗人員優先。 |
1名 |
附件3報考人員誠信承諾書.docx（點擊下載）
(信息來源：http://qdngxs.qdn.gov.cn/bmdt_5827232/gsgg_5827234/202302/t20230228_78321794.html)
